嘉興市嘉通交運集團有限公司（籌）招聘公告
嘉興市嘉通交運集團有限公司（籌）隸屬嘉通集團，于2024年6月由原嘉興市國鴻汽車運輸有限公司與嘉興市公共交通有限公司整合組建，是一家國有大型綜合性交通運輸產業集團。以道路運輸和公交運營管理兩大產業為主，業務涵蓋道路客運、城市（鄉、際）公共交通、機動車檢測、機動車培訓、職業教育、城市出租、公務車輛租賃、商務旅游、汽車維修、物業管理等。下屬各公司劃分為公益類和競爭類兩大業務板塊，實行集約化管理。
公司現有在職員工2200余人，其中公交駕駛員1300余人；擁有各類營運車輛1609輛，其中公交車1166輛；擁有公交線路186條；公交線網1005公里；公交站點1612個，公共自行車無樁服務網點1000余個；擁有公交樞紐站33個，自有停保場11處。
為滿足公司發展需要，現面向社會公開招聘大客駕駛員，采用勞務派遣用工方式，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘30名城市公交駕駛員。（具體招聘崗位及要求詳見附件1）。
二、招聘基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有初中及以上文化程度；
（五）年齡為18周歲及以上、男45周歲及以下（1980年7月1日以后出生），女35周歲及以下（1990年7月1日以后出生）；
（六）具有A1駕駛證；
（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（八）具有符合職位要求的工作能力和專業技術能力；
（九）法律、法規規定的其他條件；
（十）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
三、有下列情況之一的不具備報考條件
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（五）受黨紀政紀處分還在影響期內的；
（六）因違法違紀正在接受調查尚未作出結論的；
（七）與嘉通集團中層（含）以上管理人員及集團下屬企業領導班子成員、本公司中層干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得應聘；
（八）有其他規定情形的。
四、招聘流程
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、技能測試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
本次招聘采取現場報名和網上報名的方式。
1.報名時間：2025年7月1日-7月9日(工作日)，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
2.現場報名地點：嘉興市嘉通交運集團有限公司（籌）人力資源部504室（嘉興市南湖區長水街道鐘家港路117號，導航直接搜“嘉興市公共交通有限公司”）。
3.網上報名郵箱：jxghqyhr@126.com
4.報名材料：應聘人員填寫《應聘人員基本情況登記表》（見附件2）、并提供本人有效身份證、學歷證書、A1駕駛證、無違法犯罪記錄、征信記錄、三年內無重大以上交通責任事故記錄原件和復印件、近期免冠證件照等相關資料，網上報名的將以上材料整理成以“應聘者姓名+應聘崗位+手機號”命名的壓縮文件發送至指定郵箱。
（二）資格審查
按照招聘公告確定的時間和方法，接受應聘人員報名，并對報名人員提供的資料進行資格審查，通過審查者進入考試程序。應聘人員須對提供的報名資料真實性負責。凡發現弄虛作假者，取消資格。崗位報考人數與招聘計劃數不足2:1的，相應核減或取消招聘計劃。審查結果公示3個工作日。
（三）考試
考試采取筆試和技能測試相結合方式進行，按筆試成績占40%、技能測試成績占60%得出總成績。考試前，對報考人員的資格條件進行現場復審（考試時間、地點另行通知）。
1.筆試：內容包括履行所報考崗位職責應具備的相關專業知識，滿分100分，合格60分。
2.技能測試：考核內容為現場駕駛車輛，滿分100分，合格60分。
3.筆試、技能測試統一結束后，參加筆試、技能測試的人數與招聘計劃數不足2:1的，相應核減或取消招聘計劃。
（四）體檢與考核
1.筆試和技能測試結束后，按筆試成績×40%＋技能測試成績×60%計算考試總成績，滿分100分，合格60分。筆試、技能測試及考試總成績均達到合格線的人員，根據考試總成績，從高分到低分按與招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢對象。考試總成績及入圍體檢對象公示3個工作日。
2.應聘人員根據通知在指定時間到指定地點參加體檢。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。
3.考核工作主要包括對體檢合格人員資格條件的復核和思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔從業、業務能力、心理素質等情況的考核，考核不合格者不能進入下一環節。
（五）公示和錄用
經體檢和考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在公開網站公示3個工作日，公示期滿，對擬聘用人員沒有異議的，按規定辦理錄用手續。擬聘用人員接到通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。公司有勞務派遣用工轉合同工機制，勞務派遣人員工作一定年限經考核擇優轉為正式合同工。
五、薪酬福利待遇
公交駕駛崗應發年收入10萬元至12萬元。
其他待遇包括繳納社會保險費，享受療休養和年休假等各類假期，提供工作服和工作餐等。轉正式合同工后繳納住房公積金和補充醫保。
六、其他事項
1.在體檢、考核、公示等環節如發現不符合要求或因自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額，由招聘單位研究決定是否安排遞補，決定遞補的，按考試總成績排名順序依次遞補，遞補名額由招聘單位決定，未達到合格線的人員不在遞補名單內。
2.當考試總成績并列時，以技能測試成績高者優先；若技能測試成績仍并列，則采用加考方式產生入圍名單。
3.如有不詳，歡迎電話咨詢。聯系人：吳女士、葛先生，聯系電話：0573-82875683、0573-82061541；咨詢時間：上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。